이사장 인사말

"무한경쟁시대의 착한 대안은 신뢰와 협동입니다."

 안녕하세요 청년인정 협동조합의 이사장 홍주현입니다. 

기성세대가 누린 노동시장과 비교했을 때 상대적인 박탈감을 느끼는 Z세대의 심리가 ‘헬조선’ 이라는 명칭으로 모두 반영될 정도로 사회적인 문제가 되고 있습니다. 과열 경쟁 사회가 청년에게 너무 많은 것을 요구하는 반면에 보상이 주 어지지 않는 현실이 좌절감을 들게 하는데요...

그렇다면 우리는 이 난관을 어떻게 극복할 수 있을까요... 저희는 그 해답을 협동조합에서 찾으려고 합니다. 협동조합은 설립의 목적이 사회적,경제적 약자들의 지위향상과 지역사회에 기여 하는 것 이고, 이윤추구가 아닌 조합원을 위한 다양한 실익사업을 하며, 1인1표주의의 민주적 운영 방식의 사람중심의 조직입니다. 우리는 지역을 기반으로 한 청년일자리 창출과 시대를 살아가고 있는 청년들의 필요가 우리의 활동이자 운동이 될 수 있는 조합원을 위한, 지역 청년을 위한 협력적 조직으로 거듭나고자 합니다.

또한 공통의 목적과 이념을 바탕으로 조직된 청년들의 협동조합 창업을 지속적으로 돕고 어려움을 함께 극복해 청년세대가 직면한 사회양극화를 극복하며,  누구라도 일하고 싶은 건강한 조직문화를 정착하고자 합니다.

청년인정은 이와 같은 취지로 다양한 조합원들의 재능을 활용해 이익 및 공익 사업을 진행해왔습니다. 앞으로도 청년세대가 그저 담론을 형성하기 위한 도구로서 활용되는 것이 아닌 주체로서 인정될 수 있는 다양한 가능성을 만들어 갈 것입니다. 또한 조합이 커다란 울타리가 되어서 조합원들이 자유롭게 일하고 활동할 수 있는 연대를 만들어 가고 더 많은 청년들에게 기회가 되고자 합니다. 

저희는 신뢰에서 나오는 협동이 진정한 경쟁력이라고 생각하며 이를 더 많은 청년들과 지역 사회 이웃분들과 만들고자 합니다. 청년인정의 도전과 함께 하시겠습니까?